Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Phát Triển Đội Ngũ Công Chức, Viên Chức Hành Chính Ở Trường Cao Đẳng Cơ Khí - Luyện Kim

Quản Lý Phát Triển Đội Ngũ Công Chức, Viên Chức Hành Chính Ở Trường Cao Đẳng Cơ Khí - Luyện Kim Đến 2015​

Sự nghiệp cải cách hành chính Nhà nước được đánh dấu bằng Nghị quyết Trung ương 8 khoá VII (1995) nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới toàn diện đất nước. Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức là một nhiệm vụ quan trọng của ngành giáo dục - đào tạo nói chung và của các cơ sở giáo dục đào tạo nói riêng. Sinh thời, Bác Hồ rất coi trọng công tác cán bộ, Bác nói: “Vấn đề cán bộ có ý nghĩa quan trọng quyết định sự thành công của một sự nghiệp”. “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, Người cũng đã từng nói: “Có cán bộ tốt việc gì cũng xong. Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc xấu”. Nghị quyết Trung ương 2 khoá VIII đã nêu đầy đủ những thành tựu đạt được trên các mặt như: mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng, đồng thời cũng chỉ rõ những “yếu kém bất cập cả về quy mô, cơ cấu và nhất là chất lượng hiệu quả”.

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Phạm Văn Sơn
• Tác giả: Văn Vĩnh Nguyên
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2013

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...cao-dang-co-khi-luyen-kim-den-2015-39190.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1