Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Phát Triển Đội Ngũ Giáo Viên Tiểu Học Huyện Tây Giang Tỉnh Quảng Nam Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới

Quản Lý Phát Triển Đội Ngũ Giáo Viên Tiểu Học Huyện Tây Giang Tỉnh Quảng Nam Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới Giáo Dục Hiện Nay​

Đội ngũ GVTH hiện nay vẫn chưa đủ về số lượng theo quy định tại Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12/7/2017 của Bộ GD&ĐT hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập, chất lượng đội ngũ còn nhiều hạn chế so với yêu cầu đổi mới nâng cao chất lượng giáo dục. Đội ngũ giáo viên còn thiếu: Tin học, giáo viên chủ nhiệm còn thiếu so với quy định. Đội ngũ giáo viên của huyện hằng năm luôn có sự thay đổi, nguyên nhân do chuyển vùng về các huyện đồng bằng, thành phố, giáo viên nghỉ hưu...vv Trong khi đó đội ngũ giáo viên bổ sung không có vì UBND tỉnh không cho hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế giao, 3 năm gần đây chưa tổ chức thi tuyển viên chức giáo viên cho sự nghiệp giáo dục

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Lê Quang Sơn
• Tác giả: Nguyễn Quốc Kỳ
• Số trang: 134
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng 2020

Link Download
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/57935
https://drive.google.com/file/d/1km6jUdvsjMQvAU5f9AsSPQE5dlY25dqI
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1