Luận Văn Thạc Sĩ Tổ Chức Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Quản Lý Cho Hiệu Trưởng Trung Học Cơ Sở Của Phòng Giáo Dục Và Đào Tạo

Tổ Chức Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Quản Lý Cho Hiệu Trưởng Trung Học Cơ Sở Của Phòng Giáo Dục Và Đào Tạo Thành Phố Uông Bí Tỉnh Quảng Ninh​

Để đáp ứng yêu cầu về con người và nguồn nhân lực với tư cách là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kỳ CNH-HĐH, cần tạo chuyển biến cơ bản toàn diện về giáo dục & đào tạo, trong đó đổi mới quản lý giáo dục là một yêu cầu cấp bách hàng đầu của việc tiếp tục triển khai, điều chỉnh và nâng cao chất lượng cải cách giáo dục hiện nay. Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã chỉ rõ một trong bảy nhóm giải pháp chủ yếu để phát triển giáo dục- đào tạo là:“Đổi mới quản lý giáo dục ”. Cụ thể là: Đổi mới cơ chế và phương thức giáo dục; Xây dựng và thực hiện chuẩn hoá đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục Đào tạo; Bồi dưỡng thường xuyên đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục các cấp về kiến thức, kỹ năng quản lý và rèn luyện phẩm chất của từng cán bộ quản lý.

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Tuyết Mai
• Tác giả: Lê Mạnh Cương
• Số trang: 99
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2012

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...-thanh-pho-uong-bi-tinh-quang-ninh-33035.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1